Los valores fundamentals

Hasta este punto, el Grupo YKK ha estado llevando a cabo sus actividades en conformidad con la Filosofía YKK, el “Ciclo del Bien” y el Principio Administrativo, “YKK busca el valor corporativo de mayor importancia.”  Sin embargo, al aumentar la escala del negocio, la composición de los empleados se hizo más diversa y nos enfrentamos a una variedad de otros cambios en nuestro entorno, se hizo evidente que la identidad de YKK, la fuerza y la unidad había disminuido en algún momento; y había señales de que el Grupo YKK no estaba haciendo pleno uso de sus cualidades positivas inherentes. Con el fin de seguir aumentando nuestro valor corporativo a medida que avanzamos hacia el futuro, hemos decidido crear un mensaje fácil de entender que confirme la naturaleza única de YKK y permita a cada empleado poner en práctica las fortalezas inherentes del Grupo YKK en sus actividades diarias.

Ese mensaje se compone de estos tres valores fundamentales:

  • “No le tema al fracaso; la experiencia desarrolla el éxito. Cree oportunidades para los empleados.”
  • “Insista en la calidad de todo.”
  • “Desarrolle  confianza  transparencia y  respeto.”

En 2007, el equipo directivo colaboró con más de 15,000 empleados del Grupo YKK para examinar este asunto y con la mirada puesta en el futuro, al final se decidió en los valores fundamentales antes mencionados. Son estos los valores que creemos que mejor representan YKK, y ellos son los que más queremos pasar a las generaciones futuras. Vivir los Valores Fundamentales significa crear una cultura corporativa en la que podamos trabajar con entusiasmo mientras que convivimos con la sociedad y mejoramos el valor corporativo de acuerdo con la Filosofía de YKK y El Principio Administrativo.